研修・福利厚生
言葉で世界をつなぐ
語学研修制度
外国語を学び、効果的なコミュニケーションスキルを身に付けられる教育プログラムを提供。英語とタイ語を学ぶことができます。
キャリアを磨く
資格取得制度
リフトやクレーンなど資格20種類の費用と時間を企業負担し、キャリアを積み上げられる制度があります。
未来への成長サポート
自己啓発支援制度
自己啓発費用として、年間5万円まで補助し、ともに成長することを目指し、自ら学ぶ姿勢と力を後押しする制度があります。
ワークライフバランスの向上
リフレッシュ休暇
永年勤続表彰（10,20,30,40年）時に心身リフレッシュを図れる特別休暇制度を採用しています。
住環境サポート
社宅費の50％を補助。充実した住環境を図り、仕事とプライベートのバランスを整えるための支援制度があります。
家族とともに
ヘルスケアサポート
配偶者検診の一部負担配偶者を含めた健康診断を推奨しており、定期検診を通じ、家族の健康管理を支援しています。
